习近平总书记提出的“三严三实”并非高要求，笔者认为就是党员干部做人做事的底线。虽然是底线，但若想做到位、做合格、做长久，还需要每一个党员干部参悟参透、入心入行，从思想、行为、效果等方面自律、务实、创新，不仅要求自己满意，更重要的是得到人民群众的肯定和满意。

笔者在国企工作，从企业的角度看，认为主要从三个方面落实“三严三实”。

一是“三严三实”就是要守牢思想底线。“三严三实”中提及“严以修身”。何为修身？就是择善而从、博学于文、约之以礼。《大学》里言：“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家； 欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者， 先诚其意；欲诚其意者，先致其知；致知在格物”。得知欲修身，则必先正心、诚意、致知、格物，对于党员干部而言，正心、诚意、致知、格物就是要坚定共产主义信仰和加强党性修养，准确掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等一系列理论精髓，特别是作为央企的党员干部，更要保持对党和国家的强烈的忠诚度，能够严格以党章、党纪和企业各项规定守正自己的道德思想的方向。究其实，这就是党员干部应该固守的思想底线。道理说起来很简单，但是做起来特别是坚持下来不容易。所以总书记提出要“严以修身”。此处的“严”我理解有两个意思，一是把握修身标准要严，不能随意减低标准，宽容自己；二是坚持修身不放松，而且与时俱进，不断提高。也就是把思想防洪提夯筑得又高又牢。

二是“三严三实”就是要守住行为底线。“三严三实”中的“严以用权、严以律己”就是要求是固守行为底线。中央反复强调要把权力关进制度的笼子里，就是“严以用权”。曾经有一幅漫画，将权力画成一只猛虎。这个比喻非常贴切。如果不把权力关进制度的笼子里，它就是一只伤人的甚至是吃人的老虎。作为党员干部，职工群众赋予了我们的权力，我们就已经主动把权力牢牢锁定在制度的笼子里，制度允许的要严格按照程序、规定谨慎使用权力，制度禁止的绝对不可越雷池一步，切不可因位高而越权、官大而乱为。“严以律己”，则是严格遵守社会道德、遵守党纪政纪规范自己的言行举止，包括思想、学习、生活、工作。律己贵在严，勿以恶小而为之，也不可因为偶然为之而容许，更不能因为没有造成后果或侥幸过关而放纵。要做到严格律己，不仅要“一日三省吾身”，做好自我检查、自我批评、经常“照镜子、正衣冠”，而且要经常要如白居易所言：“病人之病，忧人之忧”，把别人的问题和缺点作为自己预防、留心的要点，提醒自己，警示自己。

三是“三严三实”就是要守实结果底线。谋事实不实？创业实不实？做人实不实？伊始之时是看不出来的，“路遥知马力，日久见人心”，需要用时间来检验，用结果来判断和评价，毕竟“事莫明于有效，论莫定于有证”，工作一结束、相处一长久，为人处世的本性就表现出来了，职工群众的评价自然也出来了。习总书记提出的这三“实”就是希望我们党员干部认真务实，做出实绩，就是要结果经得起职工群众的检验和实践的考验。这是我们的结果底线。如何才能做到谋事实、创业实、做人实？首先要心中有民、心中有党，坚持走群众路线。做决策要广泛调查研究，多听群众的意见和建议，多掌握一些真实详细的情况，只有务实才能结果实。如果只热衷于喊喊嗓子、走走场子、做做样子，决策只会拍脑子，工作只想做面子，那结果肯定不会好，同时职工群众都会发现这样的干部谋事不实、创业不实、做人不实。第二要“言必行，行必果”，党员干部要说话算数，“耻其言而过其行”，要努力践行自己的诺言，要尽最大努力落实计划和部署，不可随意而变，更不能半途而废。大丈夫当“名必有实，事必有功”，面对职工群众，党员干部就应该做这样的大丈夫，以优秀的业绩来回报企业、来慰藉自己。

如果我们党员干部都能扎实践行“三严三实”，务实工作，从严自律，我们党的事业何愁不会大步前进？我们的企业何愁不能健康发展？(作者单位：大唐耒阳发电厂）